Les tops formations des ESMS
La nouvelle édition du catalogue de formations, dédié aux acteurs de la santé, s’articule autour de 2 thématiques :
- L’optimisation de la performance de votre organisation, en sécurisant les pratiques métiers et les processus.
- L’accompagnement de vos professionnels, en veillant à leur bien-être au travail et en sécurisant la gestion des Ressources Humaines.
Nos formations s'inscrivent au carrefour des enjeux de qualité-sécurité des soins et d'efficience.
Découvrez les formations les plus plébiscitées dans les sous-thématiques suivantes :
Améliorer le bien-être au travail
- Cultiver sa résilience
Un module pour comprendre ce qu'est la résilience, comment la renforcer et mettre en place des actions adaptées pour mieux vivre les changements et les périodes difficiles.
- Conduire et accompagner le changement
Analyser les caractéristiques du changement et le contexte pour mettre en place les leviers adaptés et un pilotage optimal.
- Mieux communiquer et savoir gérer les conflits
Apprendre à éviter les conflits en identifiant les jeux psychologiques, en communiquant sainement et apprendre à les réguler.
- Comprendre les troubles musculo-squelettiques (TMS)
Comprendre les TMS, leurs conséquences, les facteurs de risque, les enjeux de prévention ….
Sécuriser la prise en charge des usagers
- Piloter une démarche qualité gestion des risques (QGDR)
Identifier et suivre les actions à mettre en œuvre pour sécuriser la prise en charge du résident.
- Gérer la prise en charge médicamenteuse
Connaitre les règles de bonnes pratiques, comprendre les rôles et les responsabilités des différents acteurs impliqués et prévenir les erreurs en lien avec les calculs de doses.
- Sécuriser les traitements de données (LIL et RGPD)
Connaitre les risques pouvant affecter les systèmes d'information de santé, leurs impacts et les bonnes pratiques pour mettre en place une politique de sécurité.
Connaitre les responsabilités de l'établissement et du personnel
- Connaitre les droits des résidents et les responsabilités engagées dans un EHPAD
Maîtriser ces notions pour adapter les pratiques quotidiennes, améliorer la gestion des plaintes et diminuer la sinistralité de l'établissement.
- Comprendre les principes généraux de la responsabilité de l'établissement
Connaitre les différentes responsabilités en ESMS et maîtriser les mécanismes de mise en cause des responsabilités civile et pénale.
