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personnel soignant

Soutenir vos collaborateurs en période de crise sanitaire

Quels sont les impacts majeurs ?

Une crise sanitaire nécessite une réorganisation en urgence des établissements de santé et médico-sociaux dans un climat d’incertitude.

Cette situation est une grande source de stress, ayant des impacts psychologiques sur les professionnels de santé.
À long terme, on constate des symptômes d’épuisement professionnel, d’anxiété, de dépression et de troubles psychologiques.

Ces différentes pathologies viennent impacter la performance globale des équipes et par conséquent le fonctionnement de l’établissement.

Pour réduire ces impacts chaque établissement peut :

  • proposer aux collaborateurs des mesures de reconnaissance directes et indirectes
  • être vigilant aux conditions de travail
  • informer et former les équipes

Quel est l'accompagnement Sham ?

Sham vous accompagne dans la mise en place de certaines mesures avec des solutions adaptées à votre environnement :

Des séances de soutien psychologique individuel

Elles permettent au collaborateur de se confier, d’identifier ses besoins spécifiques pour mobiliser ses propres ressources afin de mieux faire face aux contraintes du quotidien.
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Des séances de soutien psychologique collectif

Les groupes de parole se positionnent comme des dispositifs à la fois préventif et curatif pour les individus.
Ils permettent de faire du lien avec les collègues, raconter et mettre en mots son expérience personnelle, formuler ensemble des attentes à l’égard de l’établissement, s'inscrire de nouveau dans une dynamique d’équipe afin de remettre en place les repères du quotidien.
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Un programme de formations sur la résilience des équipes

Pour développer la capacité de chacun à mieux vivre les changements et les défis de la vie. Un programme qui allie réflexion et mise en application, à travers du contenu inspirant (vidéos), des exercices (test, quizz, exercices projectifs) et des outils opérationnels. Un mode d’apprentissage innovant mixant programme digital et suivi à distance personnalisé.
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Un programme de formations sur la gestion du stress

Permet à chacun de caractériser son profil face au stress, de comprendre son mécanisme pour sortir plus rapidement d'une situation de stress et éliminer ses principales sources de stress. Un mode d’apprentissage innovant mixant expérience digitale et suivi à distance personnalisé.
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Coaching collectif pour remobiliser vos équipes

Une approche innovante pour travailler sur différentes thématiques liées à l'organisation, à la dynamique de travail, à un projet...avec des outils variés tels que des mises en situation, des ateliers de créativité, de co-développement…
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Coaching individuel

Permet de prendre du recul sur sa posture professionnelle et sa fonction afin de développer et consolider ses ressources. Chaque coaché peut ainsi prendre de la hauteur sur son quotidien et développer de nouvelles perspectives dans ses réflexions et comportements.
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Pour toute question, n'hésitez pas à contacter nos conseillers

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