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Notre vision RH

Partenaire global de référence des acteurs de la santé, du social et du médico-social pour l’assurance et le management de leurs risques d’activité, Sham est composée d’une équipe pluridisciplinaire connaissant finement les enjeux et les besoins de leurs clients.

Ensemble, impliquons-nous pour ceux qui s’engagent !

Ensemble singulier et société à taille humaine, Sham propose un modèle équilibré associant engagement mutualiste et dynamique entrepreneuriale.

Notre vision RH : un engagement pour l’épanouissement des collaborateurs

Pour le Groupe Sham, placer l’humain au centre de son projet témoigne d’un engagement double vis-à-vis des hommes et des femmes qui le composent : favoriser toujours plus le développement de leurs compétences pour conjuguer plaisir et performance.

Une culture de l'humain

Nous valorisons un management proche des collaboratrices et collaborateurs en ayant à cœur de s’appuyer sur les talents de chacun, de développer les expertises et d’encourager les initiatives au service de notre réussite collective.

Par des valeurs partagées, un parcours d’intégration complet et personnalisé, un investissement formation important et au plus près des besoins individuels et collectifs, des missions diversifiées, la possibilité d’être acteur de son évolution de carrière et une ouverture à l’international, nous recherchons constamment l’épanouissement de nos collaborateurs.

La volonté de travailler ensemble et différemment

Nous nous engageons également dans le développement du travail collaboratif pour offrir un quotidien fait d’échanges, de collaborations, de convivialité et d’esprit d’équipe.

Nos actions sont multiples :

  • Le développement de la diversité  (mixité, égalité, handicap, intergénérationnel, multiculturel)
  • L’aménagement de nos espaces de travail et de vie collective
  • La mise en place d’un système de communication unifié (Skype) et d’un réseau social d’entreprise (Agora)
  • Le développement du télétravail permanent et occasionnel, pour favoriser l’équilibre vie professionnelle-vie privée

Nous veillons à préserver le bien-être de nos collaborateurs au sein du Groupe.

Rejoindre Sham, pourquoi ?

Travailler au sein du Groupe Sham, c’est participer à un projet qui a du sens, en s’impliquant auprès des acteurs de la santé, de l’action sociale et du monde territorial dans le cadre de leur mission d’intérêt général. C’est donner du sens à son engagement professionnel !

  1. Rejoindre Sham c’est d’abord intégrer une mutuelle : l’action de chacun est tournée vers la satisfaction de nos sociétaires et cela donne un sens différent au travail, nous n’avons pas d’actionnaires à rémunérer.
  2. C’est également rejoindre un groupe mutuel d’assurance à dimension européenne, qui s’attache à proposer des parcours de carrière diversifiés en France et en Europe, illustrant l’ambition d’un groupe en mouvement, et qui laisse toute sa place à l’équilibre vie professionnelle / vie privée.
  3. Sham est une société de plus de 380 collaborateurs qui a su faire depuis 90 ans la preuve de sa solidité et de son expertise. Nous sommes le leader de la responsabilité civile médicale en France.
  4. Sham fait preuve d’une vraie dynamique collective et d’une belle capacité à se réinventer : c’est le projet d’entreprise Crescendo 2018 dont l’ambition est d’accroître la performance opérationnelle au service de nos clients.
  5. Sham est une vraie richesse de compétences et d’expertises au service de la gestion des risques de nos clients. Nos collaborateurs connaissent finement les enjeux et besoins des acteurs de la santé et du médico-social.
  6. Sham est un employeur qui vous accompagne en vous donnant les moyens de progresser dans le cadre d’une relation motivante et durable. Si le capital humain est mis en avant dans la plupart des entreprises, chez Sham il est partie intégrante des axes stratégiques.